Pengertian Sistem Ginou Jisshu di Jepang. Ginoujisshu atau Magang adalah program praktik belajar sambil bekerja dengan harapan peserta dapat mengaplikasikan ilmu yang didapat selama di Jepang ke negara asal nya. Program ginoujisshu atau magang diselenggarakan oleh pemerintah dan swasta.
Program ini merupakan pilihan yang tepat untuk Anda yang ingin bekerja di Jepang sambil mempelajari teknologidi Jepang. Berbeda dengan Tokutei Ginou, untuk bisa magang di Jepang tidak diperlukan sertifikat Bahasa Jepang dan sertifikat skill. Jadi, buat Anda yang belum memiliki sertifikat Bahasa Jepang, Anda bisa mengikuti program ini!
Program Pemagangan Teknis adalah program praktis yang bertujuan agar peserta dapat memanfaatkan pengetahuan dan pengalaman yang mereka peroleh di Jepang untuk dapat diaplikasikan di negara asal mereka.
Pengertian Sistem Ginou Jisshu di Jepang
Saat ini, kualifikasi seperti kemampuan bahasa Jepang dan sertifikat keterampilan teknis tidak diperlukan, jadi siapapun dapat berpartisipasi dalam program ini dengan belajar di lembaga pengirim yang terakreditasi oleh pemerintah Indonesia
Kali ini, kita coba mengenal ringkasan sistem Gino Jisshu. Pemerintah Jepang menjelaskan tentang sistem Gino Jisshu sebagai berikut.
“Sistem Gino Jisshu adalah sistem untuk menerima orang asing dari negara berkembang dan lainnya di Jepang untuk jangka waktu tertentu (maksimal 5 tahun) untuk kontribusi internasional, dan memberikan keterampilan melalui OJT. (Sistem ini didirikan pada tahun 1993)”.
Sumber：Kementerian Kehakiman, Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Sosial Jepang 「Sistem Gino Jisshu Orang Asing」
Ini bertujuan untuk meningkatkan teknologi Jepang dan berkontribusi secara internasional, dan diharapkan dapat digunakan terutama di bidang di mana kekurangan tenaga kerja menjadi masalah.
Isi pekerjaan adalah bahwa peserta Gino Jisshu belajar teknologi dan pengetahuan dari perusahaan Jepang sambil bekerja di perusahaan Jepang. Secara khusus, Gino Jisshu dilakukan di berbagai bidang seperti manufaktur, konstruksi, dan pertanian. Selain itu, pemagang juga dapat belajar tentang kebiasaan dan budaya hidup di Jepang, dan ini juga menjadi bagian dari international exchange.
Pengertian Sistem Ginou Jisshu di Jepang
Bidang Kerja
- Pertanian (2 pekerjaan, 6 tugas)
- Perikanan (2 pekerjaan, 10 tugas)
- Konstruksi (22 pekerjaan, 33 tugas)
- Pengolahan Makanan (11 pekerjaan, 18 tugas)
- Tekstil dan pakaian (13 pekerjaan, 22 tugas)
- Permesinan dan Manufaktur (16 pekerjaan, 31 tugas)
- Lainnya (20 pekerjaan, 37 tugas)
- Pekerjaan dan tugas jenis uji internal (2 pekerjaan, 4 tugas)
Bagaimana cara bekerja?
Ada dua jenis tipe organisasi penerima dalam sistem Gino Jisshu.
- Tipe pengawasan kelompok – Kamu dapat melamar melalui LPK (Lembaga Pelatihan Kerja).
Organisasi pengawas nirlaba (koperasi, asosiasi perdagangan dan industri, dll.) menerima pemagang dan melakukan Gino Jisshu di perusahaan dan organisasi lainnya di bawah mereka. - Tipe perusahaan tunggal – Kamu dapat melamar ketika perusahaan merekrut langsung.
Perusahaan dan organisasi lainnya di Jepang menerima karyawan dari local subsidiaries (perusahaan lokal yang didirikan oleh perusahan negara lain ), perusahaan patungan, dan perusahaan mitra dagang di luar negeri dan melakukan Gino Jisshu.”
Sumber: Kementerian Kehakiman, Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Sosial Jepang 「Sistem Gino Jisshu Orang Asing」
Pengertian Sistem Ginou Jisshu di Jepang
Syarat
Ada beberapa syarat yang diperlukan untuk menjadi pemagang Gino Jisshu, beberapa di antaranya adalah sebagai berikut
- Berusia 18 tahun atau lebih dan berencana untuk bekerja di bidang yang membutuhkan keterampilan yang diperoleh di Jepang setelah kembali ke negara asal.
- Dalam hal pekerjaan perawatan, kamu harus lulus JLPT N4 atau dianggap memiliki kemampuan setara atau lebih tinggi.
Sumber: Badan Pelayanan Imigrasi (https://www.moj.go.jp/isa/
Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja dan Sosial Jepang (https://www.mhlw.go.jp/